Halte dein nächstes Business Meeting im Big Apple!
Die Weltmetropole, bekannt als internationaler Handelsplatz und Zentrum für Business, Kultur und Innovation. Wo sonst, sollten ICT-Lernende ihre internationalen Arbeitskompetenz schärfen können. New York bietet Lernenden ein einmaliges Umfeld, um ihre Sprachfähigkeiten direkt im Herzen des amerikanischen Arbeitsmarktes zu steigern.
Arbeitskultur der Extraklasse!
Die antike Hauptstadt Sofia bildet den Kern der Bulgarischen Wirtschaft. Eine jahrtausend alte Geschichte trifft auf neueste Entwicklungen im Arbeitsmarkt, Innovationen im ICT-Bereich und eine boomende Start-up-Szene. Lernende in Bulgarien schärfen ihr Verständnis für betriebs- und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge im internationalen Arbeitskontext.
stage blog
Weitere Eindrücke aus unseren Arbeitsaufenthalten findest du in unserem Blog!
TIE International setzt sich auch für die Weiterentwicklung der ICT-Bildung im Ausland ein. An zwei unserer
Partnerstandorte wurden bereits Entwicklungsprojekte lanciert, welche aktuell noch ausgebaut werden.
Schon bald werden auch Auslandeinsätze an diesen zwei Standorten möglich sein.
Die deutsche Hauptstadt Berlin ist das Zentrum der europäischen Start-Up-Szene. Bekannt für seine dynamische Arbeits- und Freizeitkultur ist Berlin der Place-To-Be für junge Unternehmer/innen. Ein einmaliger Mix aus Kultur, Kunst und IT macht Berlin zu einer der innovativsten Städte der Welt. Neben den Hauptsitzen ikonischer Unternehmen bietet Berlin ein hervorragende Bildungslandschaft, von welcher viele Schweizer Studenten/innen bereits profitieren. TIE International möchte junge Talente international vernetzen und zeigen wie in Berlin gelebt, gearbeitet und innoviert wird.
In der Hafenstadt Capetown will der Verein TIE International nachhaltige Arbeitsplätze im ICT-Bereich schaffen. In enger Zusammenarbeit mit einer örtlichen Schule arbeitet TIE International daran ein Ausbildungskonzept für junge Erwachsene zu schaffen, um ihre schlechten Einkommensverhältnisse zu verbessern. Mitarbeitende werden zusammen mit Lernenden von TIE International den Aufbau der neuen Ausbildungsform unterstützen und ihr Wissen mit der örtlichen Bevölkerung teilen.
Im Arbeitsalltag wird ausschliesslich in Englisch kommuniziert. Bei Präsentationen, Kunden essen und Freizeitausflügen kannst du dein Vokabular erweitern und wir sind natürlich da, wenn dir mal ein Begriff fehlt oder du etwas nicht verstehst.
Das Mindestalter für die Teilnahme an der Stage beträgt 16 Jahre. Lernende können ab dem zweiten Lehrjahr teilnehmen.
Die Stage beinhaltet praktische Arbeitseinsätze als vollständiges Teammitglied in modernen Unternehmen. Die Lernenden arbeiten an realen Kundenprojekten im IT-, Marketing- oder Accounting-Bereich. Die Aufträge werden dem individuellen Level der jeweiligen lernenden Person angepasst.
Die Stage kann während den Schulferien und teilweise während der Schulzeit stattfinden. Dies ist individuell mit der Schule zu klären. TIE International unterstützt die Lernenden bei der Einreichung des entsprechenden Dispensationsgesuchs. Allfällige Prüfungen und weitere Leistungsnachweise müssen durch die Lernenden eigenständig nachgeholt werden. Die vergangen Projekte haben gezeigt, dass die Berufsfachschulen sehr offen und lösungsorientiert sind sowie allfällige Nachholarbeiten für die Lernenden sehr gut machbar sind.
Die Lernenden müssen ein allfälliges Visum, Reiseversicherung sowie Kreditkarte eigenständig organisieren. TIE International unterstützt die Lernenden im kompletten Prozess und stellt Tipps sowie hilfreiche Unterlagen zur Verfügung.
Üblicherweise wohnen mehrere Schweizer Lernende zusammen in einer Wohnung. TIE International unterstützt Lernende dabei eine solche Unterkunft zu finden. Von den Lernenden wird grundsätzlich erwartet, dass sie ihren Alltag selbst organisieren. Bei Komplikationen, sonstigen Anliegen oder Notfällen steht eine Begleitperson allzeit zur Verfügung.
Die Lernenden haben zu jeder Zeit eine oder mehrere Ansprechpersonen vor Ort. Es handelt sich dabei um junge Fachkräfte und ETH-Studenten/innen, die einerseits als Projektbegleiter/innen agieren und bei fachlichen Themen unterstützen. Andererseits kümmern sie sich auch um administrative Unterstützung im Alltag (wohnen, Freizeit etc.)
Den Lernenden steht es grundsätzlich frei ihre Freizeit selbst zu gestalten. TIE International bietet jedoch ein freiwilliges Programm mit Stadtführungen, Museeumsausflügen, Exkursionen und Essen an. Eine Teilnahme am Programm wird von TIE International empfohlen.
für Lehrbetriebe
Die Teilnehmenden sammeln bereits in jungen Jahren internationale Berufserfahrung und können sich persönlich sowie fachlich weiterbilden. Sie werden von der fremden (Unternehmens-) Kultur inspiriert und kommen mit frischen Ideen zurück in den Lehrbetrieb. Mit einer Teilnahme an der Stage positioniert sich ihr Unternehmen im Bereich Nachwuchs- und Talentförderung und gewinnt als Lehrbetrieb zusätzlich an Attraktivität.
Für den Lehrbetrieb ergibt sich keinen organisatorischen Aufwand. Dafür ist TIE International da. Wir unterstützen die Lernenden im kompletten Prozess und übernehmen die Kommunikation mit der Berufsfachschule sowie mit den Eltern. Gleichzeitig leisten wir Hilfestellung in weiteren Themen (Visum, Reiseversicherung, Zahlungsmittel, Packliste etc.)
Der Lohn wird weiterhin vom Schweizer Lehrbetrieb übernommen. Die Lernenden erhalten keine Kompensation vom Praxisbetrieb im Ausland.
TIE International ist ein unabhängiger, gemeinnütziger und nicht-gewinnorientierter Verein, der sich für interkulturellen Austausch in der Berufsbildung einsetzt.
Das Projekt wird von movetia finanziell unterstützt. Gleichzeitig engagieren sich Mitglieder von TIE International ehrenamtlich.
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